Заключите трудовой договор!
Уважаемые Предприниматели!
Филиал Зыряновского района Палаты предпринимателей ВКО сообщает о проведении республиканской акции «Заключите трудовой договор!» в целях недопущения и выявления неформальных трудовых отношений (наем работников без заключения трудового договора).
Согласно информации Министерства труда и социальной защиты населения РК за последние полтора года государственными инспекторами труда выявлено 402 работодателей, у которых работали 599 работников без заключения трудовых договоров.
Результаты проведенного анализа показывают, что неформальным трудовым отношениям в основном подвержены низкоквалифицированные работники, задействованные на предприятиях строительной, торговой отрасли, сферы общепита и сельского хозяйства, относящихся к субъектам малого и среднего бизнеса. Кроме того, к наиболее уязвимой категории относятся молодежь – выпускники учебных заведений без опыта работы.
Вместе с тем, по результатам проведенного подворового обхода всего населения Республики по актуализации статуса граждан, выявлено 5,7 млн. человек которые не имеют статуса. Из них, 1,004 млн. человек указали себя работающими, однако за них работодателями не отчисляются своевременно обязательные пенсионные взносы (далее — ОПВ) и социальные отчисления (далее – ОС).
Наличие неформальных трудовых отношений приводит к комплексу негативных последствий:
— граждане лишаются гарантий в сфере труда, пенсионного обеспечения, системы социального страхования, правовой защиты и внедряемого обязательного медицинского страхования (далее – ОСМС);
— государству наносится ущерб в виде не поступления налогов в бюджет страны и др.
Учитывая, что в настоящее время неформальная занятость и её последствия являются существенной проблемой в сфере социально-трудовых отношений, работодателям необходимо заключить трудовые договора, принять меры по своевременной выплате взносов по ОПВ и СО, ОСМС.
Во избежание административной ответственности,в соответствии со ст. 86 Кодекса об административных правонарушениях РК, за не заключение трудовых договоров, работодатель несет административную ответственность в виде штрафа от 60 до 150 МРП, информируем Вас, о своевременном заключении трудовых договоров с работниками.