Программа молодёжной практики перестала быть востребованной в Алматы из-за низких зарплат

Оплату труда в рамках этой программы обещают увеличить.

Программа молодёжной практики перестала быть востребованной среди соискателей в Алматы из-за низких зарплат. Об этом рассказал руководитель управления занятости и социальных программ города Бауржан Жаубасов на брифинге в РСК.

Он отметил, что сейчас в Алматы насчитывается 46 тысяч молодых людей. И это число ежегодно увеличивается.

«Из-за низкого уровня заработной платы в рамках программы многие участники предпочли другие возможности трудоустройства, в том числе в частном бизнесе. Например, в сфере услуг, там тоже много предложений. Поэтому количество участников программы снизилось», – сказал Жаубасов.

Однако он отметил, что в ноябре планируется повышение зарплаты в рамках этой программы.

«Вопрос трудоустройства молодёжи стоит очень остро. Есть определённые факторы: во-первых, в Алматы находятся крупнейшие и наиболее значимые высшие учебные заведения, а также много колледжей. Кроме того, много молодёжи приезжает из других районов и областей, и все они хотят остаться в мегаполисе, чтобы начать здесь свою карьеру. Мы это понимаем и создаём условия для этого», – сказал Жаубасов.